上個紀錄|下個紀錄

封面此題名的更多資料
題名: 20-50歲一定要有的66個做事態度 [電子資源(電子書)] : 你的態度, 決定升官.加薪的速度! / 魏安國著
著者: 魏安國
凌網科技股份有限公司
版本項: 初版
出版項: 臺北市 : 我識出版 ; 臺北縣中和市 : 彩舍國際總經銷, 2008[民97]
稽核項: 1冊
集叢名: 我識財經 ; 2
附註項: 正題名取自題名畫面
資料型式: 文字
檢索型式: 電子書服務平台
系統需求: NLPI Reader
內容註: chapter 1 UP!UP! 要有不停往上爬的態度--01 只管用心做好手上的事--02 一步一腳印,堅持到最後一刻--03 凡事積極主動,絕不拖拖拉拉--04 拋棄偏差觀念,提升自我涵養--05 一定要進入公司的核心體系--06 用好人脈清除升官障礙--07 組個好團隊,晉升永遠不用排隊--chapter 2 發揮個人魅力, 打造自我吸引力--08 以誠待人,以人為本--09 增加親和力,魅力大加分--10 擁有成功者的三顆心:感謝、分享、謙卑--11 讓人一眼就記住你--12 以身作則,說到做到--13 放低身段,虛心求教--14 培養高EQ,擁有好職位--chapter 3 面對挑戰, 完善執行每一項任務--15 不只是執行,更要有效益--16 不求好高騖遠,只要實事求是--17 一旦確立目標,立即採取行動--18 明確擬訂制度,執行清楚明白--19 時間管理:有限時間達到最大效益--20 放眼大處,著手小處--chapter 4 發揮優勢, 建立核心競爭力--21 培養思考力,大腦不當機--22 成為不可替代的人--23 站在上司角度看事情--24 簡化思維,找出有效率的做事方式--25 不斷創新,打造個人品牌--26 找出做事節奏,別再瞎忙了--27 最小的大事:不可輕忽的關鍵細節--chapter 5 不斷創新思考, 提升戰鬥力--28 保持源源不絕的創新力--29 訓練創新力、激發創造力--30 打破思考瓶頸,創意立刻上門來--31 推翻常規,善用逆向思考--32 踢開一成不變,為生活注入新元素--33 創意隨時Update,靈感永遠不枯竭--chapter 6 向上看齊, 獲得上司賞識和信任--34 要懂得與上司相處的方法與原則--35 百分百忠誠公司,絕不說是非之事--36 不怕說實話,以行動表現對公司的忠誠--37 主動讓上司看到你的表現--38 遇到問題別怕找上司解決--39 主動彙報工作成果的技巧--40 放低姿態,向上司請教--41 捨棄最短距離,採用曲線致勝法--42 職場大忌──絕對不可越級--chapter 7 成功三部曲: 熱情、積極、樂觀--43 獨當一面,升官近在咫尺--44 有GUTS的管理者--45 學習教練式管理--46 妥善掌控管理態度,同事也能是朋友--47 與同事面對面,共同解決問題--48 要做就做最好的--49 永遠保持熱情--50 樂觀自信VS.管理實踐--chapter 8 致勝關鍵: 溝通&傾聽--51 培養溝通協調力--52 成為主管與同事的溝通核心--53 避免衝突,化解矛盾--54 再忙也要多聽、多看、多觀察--55 學習說「不」的技巧--56 正視抱怨與牢騷--57 重視言語外的其他溝通--58 不與反對者為敵,並找出彼此共同點--59 掌握成功人際關係四關鍵: 尊重、瞭解、給予、索取--chapter 9 培養戰略眼光, 提出有效建議--60 培養遠見,預視未來--61 學習制定戰略的技巧--62 放棄,也是一種戰略--63 面對危機,立刻找出問題點--64 避免浪費,為公司爭取利潤--65 帶動團隊,貫徹執行戰略--66 引導團隊溝通,提升工作效率
ISBN: 9789866774836
中文圖書分類法: 494.23
語文: 中文
主題: 中階管理者
企業領導
組織管理
BRN: 8803

點選:
小秘訣:
1.若欲預約/調閱館藏,請直接點選館藏「條碼號」進入預約畫面。

2.「總館閉架書庫」:須調閱、有固定取書時段,請參考「本網址」
3.可從「索書號/排架號」中的v.1(第一集)、v.2(第二集)、v.3(第三集)作為不同集數之識別。
4.在架之館藏須選擇原館藏地以外之館別為取書館,閉架書庫館藏不在此限。
5.熱門書/年度新書借期為14天

電子資源
點此連結電子書服務平台
尋書單條碼號館別特藏索書號/排架號借閱狀態/說明
    NLPIEB102D00247
總館
數位典藏區
電子書
494.23 2636
  • 線上閱讀

上個紀錄|下個紀錄